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381 résultat(s) pour "cadre"

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  • Cadres et entreprises : regards croisés sur la transformation du rôle des cadres

    publié le 01/12/2016

    Dans le cadre de son cinquantième anniversaire et du colloque « Cadres : enjeux et mutations pour demain », l’Apec a confié au cabinet ELABE la réalisation d’une étude auprès des cadres du secteur privé (en emploi et en recherche d’emploi) et des fonctions RH au sein des établissements de 10 salariés et plus comprenant au moins un cadre. Ce regard croisé vise à établir un diagnostic de la perception de la transformation des organisations et son impact sur le rôle des cadres au sein des entreprises.

    Mots-clés : Apecétude Apec

  • Le marché de l'emploi cadre dans les activités informatiques

    publié le 06/04/2016

    En 2016, les activités informatiques et télécommunications continueront à contribuer fortement au dynamisme du marché de l’emploi cadre. Interrogées fin 2015, les entreprises du secteur prévoient d’embaucher cette année jusqu’à 42 000 cadres. Elles resteraient les premières recruteuses de cadres. Les recruteurs du secteur cibleront majoritairement des cadres informaticiens pour accompagner les projets de transformation numérique dans la plupart des secteurs d’activités. Les jeunes diplômés et les cadres ayant entre un à cinq ans d’expérience seront les profils les plus recherchés.

    Mots-clés : presseSyntec Numériqueétude Apec

  • Baromètre Apec « Sourcing cadres » Edition 2016

    publié le 03/06/2016

    La 8ème édition du baromètre Sourcing cadres de l’Apec confirme une nouvelle fois la transparence du marché de l’emploi cadre. En 2015, 87% des embauches de cadres ont donné lieu à la publication d’une offre d’emploi, et au final, un poste cadre pourvu sur deux l’a été via ce canal. L’offre est aussi de loin le moyen de recrutement le moins chronophage. Autre résultat marquant dans ce baromètre : l’usage des réseaux sociaux professionnels poursuit sa progression. Ainsi, 34% des recruteurs les ont mobilisés en 2015, contre 28% un an plus tôt.

    Mots-clés : presserecrutementsourcing

  • Baromètre semestriel Apec / ANDRH novembre 2016

    publié le 23/11/2016

    Les cadres RH sont majoritairement des femmes, y compris dans la fonction de direction. Les niveaux de diplôme sont élevés et les cadres sont principalement issus de formations en RH, droit, sciences humaines et sociales. Les deux tiers des cadres RH travaillent dans les services et la moitié en Ile-de-France. L’administration des RH mobilise plus de la moitié des cadres de la fonction et le développement des RH un peu moins d’un tiers. En termes de missions, la responsabilité hiérarchique et la gestion de budget concernent environ quatre cadres sur dix, une proportion proche de celle de l’ensemble des cadres. Les rémunérations sont en revanche moins élevées que dans les autres fonctions.

    Mots-clés : presseétude Apec

  • Les cadres séniors : recrutement et intégration en entreprise

    publié le 15/03/2017

    L’Apec publie une enquête qualitative consacrée aux modalités de recrutement des cadres séniors, à leur intégration et à leurs stratégies de mobilité. Il ressort des entretiens menés auprès des cadres et des recruteurs trois résultats marquants. Les cadres séniors sont recrutés pour leur opérationnalité immédiate et leur maîtrise de l’environnement professionnel. Le réseau de relations est le moyen de sourcing privilégié. Enfin, les représentations liées à la notion de sénior sont ambivalentes au sein de l’entreprise.

    Mots-clés : Apecétude Apec

  • Pierre Lamblin, Directeur du Département Etudes et Recherche

    publié le 03/02/2017

    Mots-clés : presse

  • L'Afdas et l’Apec partenaires

    publié le 02/10/2015

    L’Apec (Association pour l’emploi des cadres) et l'Afdas (Opca et Opacif de la culture, de la communication, des médias et des loisirs), signent le 1er octobre une convention de partenariat pour renforcer leurs actions communes dans l’accompagnement des entreprises et des salariés cadres.

    Mots-clés : presse

  • Les marchés régionaux de l'emploi cadre en 2016

    publié le 29/06/2016

    Dans un environnement économique en amélioration, la plupart des régions métropolitaines affichent des prévisions de recrutements de cadres bien orientées pour 2016.

    Mots-clés : presse

  • Transition énergétique : impacts sur les métiers cadres

    publié le 10/12/2015

    La réflexion à mener pour réussir la transition énergétique vers un développement plus durable concerne aussi les questions d’emplois et de compétences. L’étude réalisée a ainsi cherché à déterminer les impacts possibles de la transition énergétique sur les métiers de cadres dans les secteurs de l’énergie, de l’automobile et du bâtiment. Jusqu’à présent, la transition énergétique a contribué à créer peu de nouveaux métiers de cadres. En revanche, de nombreux métiers cadres, qui existent depuis plusieurs années, recrutent davantage et/ou intègrent de nouvelles compétences en lien avec la transition énergétique. Enfin, la transition énergétique semble contribuer à une recomposition des frontières entre certains métiers mais aussi entre différents secteurs d’activité.
  • Signature d'un accord-cadre entre l'Apec et le FPSPP

    publié le 06/10/2015

    L'Association Pour l'Emploi des Cadres (Apec) et le Fond Paritaire de Sécurisation des Parcours Professionnels (FPSPP) ont signé un accord-cadre de partenariat. Celui-ci a pour objet de définir les axes d'une coopération conjuguant les expertises des deux acteurs dans le Conseil en Evolution Professionnelle et la mobilisation du Compte Personnel de Formation. Mutualisation des compétences, partages des outils et orientations des publics selon leurs besoins sont les clés de voûte de ce partenariat dont les enjeux sont de faciliter le développement des compétences des cadres, la sécurisation de leurs parcours professionnels, et leur accès durable à l'emploi, tels qu'ils ont été portés par l'ANI1 du 11 janvier 2013 conclu entre les partenaires sociaux.