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18 résultat(s) pour "ANDRH"

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  • Baromètre semestriel Apec-ANDRH

    publié le 27/04/2017

    Quelles sont les perspectives de l'emploi des cadres RH en 2017 ? Quelles sont les difficultés rencontrées par les recruteurs ? Quelles est la réalité de la mobilité fonctionnelle interne et externe en RH ? Quels sont les profils et les parcours des professionnels qui rejoignent la fonction RH ? D'après le dernier baromètre trimestriel de l'Apec, les intentions de recrutement de cadres toutes fonctions confondues se maintiennent à haut niveau et les entreprises sont nettement plus nombreuses qu'en 2016 à la même période à être certaines de recruter. Dans ce contexte, les recrutements de cadres de la fonction RH devraient augmenter en 2017 ainsi que les difficultés de recrutement exprimées par les entreprises. Néanmoins, les recrutements des cadres RH restent parmi les plus faciles à pourvoir aux yeux des recruteurs. La mobilité professionnelle interne ou externe concerne chaque année un quart des cadres en France. Les cadres RH connaissent une des stabilités les plus fortes dans leur métier, après les cadres informaticiens.

    Mots-clés : presseANDRHApec

  • Baromètre Apec - ANDRH : recrutements et pratiques de sourcing de cadres RH

    publié le 15/06/2018

    « 64% des embauches des cadres RH sont réalisées dans des établissements de moins de 100 salariés, 37% en Île-de-France, 74% dans les services. »

    Mots-clés : cadreANDRHrecrutementApec

  • Etude Apec / ANDRH : Les jeunes diplômé∙e∙s dans les ressources humaines

    publié le 14/12/2018

    Près de 10 % des jeunes diplômé∙e∙s de niveau bac +5* ou plus en emploi le sont dans la fonction ressources humaines. Ils sont moins souvent cadres ou en CDI que ceux en emploi dans d’autres fonctions ; leur satisfaction est cependant aussi élevée qu’ailleurs.

    Mots-clés : ressources humainesétudesjeunes diplômésANDRHApec

  • Baromètre semestriel Apec - ANDRH

    publié le 27/05/2014

    Selon les derniers indicateurs relatifs aux intentions de recrutements de cadres dans la fonction RH et à l’évolution des offres diffusées sur apec.fr, la situation du marché de l’emploi cadre RH tend à s’améliorer. La prudence reste pourtant de mise, d’autant que cette situation apparaît contrastée selon les métiers.

    Mots-clés : presse

  • Baromètre semestriel Apec-Andrh

    publié le 04/12/2013

    Fin 2013, la situation s’améliore. Pour le dernier trimestre, 6 % des entreprises interrogées par l’Apec envisagent de recruter un ou plusieurs cadres dans la fonction ressources humaines (RH), soit 1 point de plus qu’en 2012 à la même période. Dans ce contexte, il est logique de constater une reprise des offres d’emploi cadre diffusées sur le site Internet de l’Apec pour la fonction RH (+ 15 % entre le troisième trimestre 2012 et le troisième trimestre 2013). De fortes disparités s’observent toutefois selon les catégories de métiers. Ainsi, le nombre d’offres d’emploi publiées dans la formation initiale et continue augmente de moitié, mais il diminue côté développement RH.

    Mots-clés : presse

  • Baromètre semestriel Apec-Andrh

    publié le 29/05/2013

    En 2013 comme en 2012, la prudence reste de mise. Au deuxième trimestre 2013, 6 % des entreprises interrogées par l’Apec envisagent de recruter un ou plusieurs cadres dans la fonction ressources humaines, soit 1 point de moins que l’an passé à la même période. Dans ce contexte, il n’est pas étonnant de constater une stagnation des offres d’emploi de cadres diffusées sur le site internet de l’Apec pour la fonction RH (-1 % entre le premier trimestre 2012 et le premier trimestre 2013). De fortes disparités s’observent toutefois selon les catégories de métiers. Ainsi, le nombre d’offres d’emploi publiées dans l’administration RH connaît une nette augmentation, mais il diminue fortement côté développement RH. Autre élément d’importance : les difficultés à recruter des cadres diminuent dans la fonction RH. En témoigne la hausse du nombre moyen de candidatures par offre dans cette fonction.

    Mots-clés : presse

  • Baromètre semestriel Apec - Andrh

    publié le 22/11/2012

    Après une résistance au premier semestre 2012, le marché de l’emploi cadre s’est détérioré au second semestre. Au global, les prévisions de recrutements de cadres sont en recul par rapport à l’an passé. Ce fléchissement concerne également les cadres en ressources humaines. Seules 5 % des entreprises prévoient de recruter un cadre RH au quatrième trimestre 2012, soit deux points de moins qu’au quatrième trimestre 2011.

    Mots-clés : presse

  • Baromètre semestriel Apec - ANDRH novembre 2014

    publié le 26/11/2014

    Par rapport aux autres fonctions cadres, la fonction RH reste très féminisée, davantage présente dans les grandes structures, en Ile-de-France et dans les services. D’autres caractéristiques peuvent être observées selon les différents métiers RH. Globalement, la situation du marché de l’emploi cadre RH poursuit son amélioration fin 2014, même si certaines difficultés de recrutement persistent.

    Mots-clés : presse

  • Marché de l’emploi et rémunérations des cadres RH · Baromètre semestriel Apec-ANDRH novembre 2017

    publié le 29/11/2017

    L’ANDRH et l’Apec dévoilent la nouvelle édition du baromètre semestriel portant sur le marché de l’emploi et les rémunérations des cadres RH.
  • Signature d’un partenariat entre l’Apec et l’ANDRH : l’expertise RH au service des territoires

    publié le 11/05/2016

    Paris, le 11 mai 2016 - L’Apec et l’ANDRH signent aujourd’hui, une convention de partenariat ayant pour objectif la promotion de l’expertise de l’Apec aux 5 000 membres de l’association de référence des Ressources humaines. En complément des dispositifs existants au sein des 80 groupes locaux de l’ANDRH, les adhérents bénéficient d’un accompagnement à la mobilité professionnelle sur-mesure, en fonction de leurs besoins, tant au niveau régional que national et à terme d’une plus grande visibilité des offres d’emploi dans la fonction RH disponibles sur apec.fr. Les deux associations identifieront chaque année les études pouvant être réalisées conjointement, en lien avec le marché de l’emploi cadre et l’activité des Ressources Humaines. Illustration de cette collaboration, le baromètre du 1er semestre 2016 est publié ce jour.

    Mots-clés : presse