Les Etudes - Apec.fr -

Vous êtes actuellement sur le site Presse. Changer de site ?

Les Etudes

    Nouvelles formes d'emploi : enjeux et vécu des cadres

    Publié le : 14/12/2017

    En France, si le CDI demeure la forme dominante d’emploi, la part du travail indépendant progresse depuis plusieurs années, notamment suite à la création du statut d’autoentrepreneur.


    Cartographie et analyse territoriale des offres d'emploi cadre par secteur

    Publié le : 06/12/2017

    L’Apec publie une étude inédite, intitulée Cartographie et analyse territoriale des offres d’emploi cadre par secteur . Elle porte sur la répartition géographique des opportunités d’emploi pour les cadres selon 26 grands secteurs d’activité. Une fiche détaillée pour chaque secteur est également proposée.


    Marché de l’emploi et rémunérations des cadres RH · Baromètre semestriel Apec-ANDRH novembre 2017

    Publié le : 29/11/2017

    L’ANDRH et l’Apec dévoilent la nouvelle édition du baromètre semestriel portant sur le marché de l’emploi et les rémunérations des cadres RH.


    RH 7.0 qu’est-devenue la fonction RH depuis 2005 ? · « Une étude inédite pour faire le point sur la réalité de l’évolution de la fonction RH, revisiter des présupposés »

    Publié le : 27/10/2017

    A l’occasion de l’évènement national « RH 7.0 » célébrant la création de l’ANDRH en 1947, http://www.andrh70.fr/anniversaire-andrh/ l'Apec partenaire de l’ANDRH dévoile les premiers résultats d’une enquête exclusive sur l’évolution de la fonction RH à travers l’analyse inédite de plus de 16 000 offres d’emploi diffusées en 2005 et en 2015.


    Évolution de la rémunération en 2017 : les cadres plus optimistes

    Publié le : 13/09/2017

    Dans un contexte économique favorable, les cadres sont plus optimistes en ce qui concerne leurs perspectives d’évolution salariale en 2017. Parmi eux, près d’un sur deux a l’intention de demander une augmentation au cours de l’année. 35 % estiment qu’ils l’obtiendront, soit deux points de plus par rapport à 2016. En outre, ils sont 24 % à avoir le sentiment que leur pouvoir d’achat s’est amélioré, en hausse de 2 points par rapport à l’an dernier. Enfin, la rémunération annuelle brute moyenne (fixe + variable) des cadres s’est établie à 56 000 euros en 2016 et le salaire médian1 à 48 000 euros.


    Recrutements de cadres : des niveaux inégalés entre 2017 et 2019

    Publié le : 07/07/2017

    « Les recrutements de cadres vont atteindre des niveaux inégalés entre 2017 et 2019, selon Jean-Marie Marx, directeur général de l’Apec. Dans un contexte économique caractérisé par une croissance soutenue et une solide confiance des entreprises, le nombre d’embauches devrait s’établir à près de 215 000 en 2017. Il dépasserait le seuil des 225 000 en 2018 et des 236 000 en 2019. En outre, les difficultés rencontrées par les recruteurs devraient s’intensifier les conduisant à se tourner davantage vers les débutants et des profils plus expérimentés.»


    L’Apec et le Cesi : partenaires du projet DEFI&Co sur les compétences de l’usine et du bâtiment du futur

    Publié le : 28/06/2017

    L’Apec et le Cesi, publient une première revue des tendances marquantes. Cette collection, composée de 7 cahiers et d’une synthèse intitulée « Usine du futur, bâtiment du futur : quelles évolutions pour les métiers cadres ? », décrit les nouvelles compétences recherchées par les entreprises. Destinée aux cadres, aux recruteurs et aux responsables de formation, cette étude s’inscrit dans le cadre du projet DEFI&Co (Développer l’expertise future pour l’industrie et la construction), piloté par le Cesi et visant à développer en cinq ans des formations innovantes dans ces domaines.


    Panorama des mobilités professionnelles des cadres, édition 2017

    Publié le : 21/06/2017

    Dans un marché de l’emploi cadre très porteur, les cadres en poste sont plus optimistes, selon la dernière étude de l’Apec : plus des deux tiers d’entre eux envisagent une mobilité professionnelle dans les trois années à venir, soit une hausse de 4 points en un an. Si on fait un arrêt sur image de leur situation fin 2016, près de 3 cadres sur 10 ont connu un changement professionnel durant l’année : 7 % ont changé d’entreprise et 21 % ont connu une mobilité au sein de leur entreprise.


    Etude Apec "Cybersécurité en Bretagne : l'enjeu des compétences"

    Publié le : 12/06/2017

    L’Apec, l’Association pour l’emploi des cadres, publie une étude inédite sur l’enjeu des compétences en matière de cybersécurité, en France et plus particulièrement en Bretagne. Ses conclusions sont présentées ce lundi 12 juin, à Rennes, à la Région, qui a cofinancé cette étude avec l’État. Elles serviront de socle à un plan d’action régional visant, dès cette année, à répondre encore plus efficacement aux besoins de ce secteur-clé.


    Sourcing cadres, édition 2017

    Publié le : 02/06/2017

    Selon les entreprises interrogées par l'Apec fin 2016, la publication d'une offre d'emploi est le moyen le plus efficace pour obtenir des candidatures correspondant aux profils recherchés. Au final, un poste cadre pourvu sur deux l'a été via ce canal. Parallèlement, les entreprises activent des canaux de sourcing tels que le vivier de candidatures spontanées ou encore le réseau de contacts du recruteur. Enfin, l'usage des réseaux sociaux continue de progresser : 36% des recruteurs les utilisent, contre 34% en 2015.