Le salaire médian des cadres en 2008 se stabilise au même niveau qu'en 2007 à 45 keuros et le salaire moyen est toujours de 51 keuros. Le pourcentage de cadres restés dans la même entreprise qui déclarent avoir été augmenté est passé de 46 % à 51%. Plus de la moitié des cadres en poste ont donc bénéficié d'une augmentation en 2008.